Der Fachkräftemangel zählt zu den größten Herausforderungen der Bauwirtschaft. Umso wichtiger wird eine fundierte Ausbildung für die nächste Generation von Handwerkerinnen, Handwerkern und Fachkräften. Das Familienunternehmen Viebrockhaus investiert seit vielen Jahren gezielt in die Förderung junger Talente und bietet mit Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. So schafft das Unternehmen attraktive Perspektiven für alle, die ihre berufliche Zukunft in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche gestalten möchten.
Die Entwicklung junger Talente zu Fachkräften und zukünftigen Verantwortungsträgern steht für Vierbockhaus im Mittelpunkt. Dabei verbindet das Unternehmen theoretisches Wissen konsequent mit praktischer Erfahrung und ermöglicht Einblicke in unterschiedlichste Bereiche des Hausbaus, vom Handwerk über die Planung bis hin zu kaufmännischen Tätigkeiten.
Ausbildung und Studium bei Viebrockhaus
„Das Ausbildungsangebot umfasst zahlreiche Berufe, darunter Maurer, Trockenbauer, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bauzeichner, Fachinformatiker IT sowie Kaufleute für Büromanagement,“ beschreibt Kerstin Gerß, Vorständin für den Personalbereich bei Viebrockhaus, die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten. „Die Auszubildenden lernen dabei direkt in der Praxis und werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet.“ Auch Studieninteressierten eröffnet Viebrockhaus spannende Perspektiven. Gemeinsam mit der hochschule21 in Buxtehude bietet das Unternehmen duale Studiengänge in Gebäudetechnik- und -automation, Architektur, Bauingenieurwesen sowie Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien an. Die Studierenden verbinden ihr Hochschulstudium mit praktischen Einsätzen im Unternehmen und sammeln bereits während des Studiums wertvolle Berufserfahrung.
Praxisnah lernen in der eigenen Azubiwerkstatt
Ein besonderes Beispiel für die Förderung des handwerklichen Nachwuchses ist die Azubiwerkstatt am Standort Weißenfelde. Das wetterunabhängige Übungszentrum wurde 2024 eröffnet und bietet Auszubildenden aus den Bereichen Maurerhandwerk, Trockenbau sowie Haustechnik die Möglichkeit, praktische Fertigkeiten unter realitätsnahen Bedingungen zu trainieren und sich gezielt auf Prüfungen vorzubereiten. „Die Werkstatt entstand auf Initiative der Ausbildungsverantwortlichen und wurde gemeinsam mit Auszubildenden geplant und aufgebaut,“ erläutert Kerstin Gerß die Entstehungsgeschichte. Die Azubiwerkstatt verdeutlicht den hohen Stellenwert, den die praktische Ausbildung bei Viebrockhaus einnimmt. Auch Produktionsvorstand Albert Oheim sieht viele Vorteile in diesem zusätzlichen Ausbildungsangebot: „Neben dem Lernen auf der Baustelle erhalten die Nachwuchskräfte hier zusätzlichen Raum, um handwerkliche Techniken zu vertiefen, Abläufe zu üben und Erfahrungen auszutauschen.“ Darüber hinaus soll die Einrichtung künftig auch Schulklassen einen Einblick in verschiedene Handwerksberufe ermöglichen und jungen Menschen die vielfältigen Karrierewege in der Bauwirtschaft näherbringen.
Einmal für immer
Neben einer fundierten Ausbildung profitieren Nachwuchskräfte von zahlreichen Zusatzleistungen. Dazu gehören gezielte Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme, moderne Arbeitsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens mithilfe der unternehmenseigenen Akademie, der Talentklasse und der Personalentwicklung. Auch das betriebliche Gesundheitsmanagement steht den Mitarbeitenden stets zur Seite und sorgt für regelmäßige gesundheitliche Vorsorge. Das Unternehmen setzt bewusst auf langfristige Perspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Beständigkeit und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Als traditionsreiches Familienunternehmen blickt Viebrockhaus auf mehr als 70 Jahre
Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig richtet sich der Blick konsequent nach vorn. „Mit der Ausbildung und Förderung junger Talente möchten wir dazu beitragen, den Fachkräftenachwuchs in der Bauwirtschaft zu sichern und gemeinsam die Zukunft des Hausbaus zu gestalten,“ betont Gerß abschließend. Interessierte Schülerinnen und Schüler sowie Studieninteressierte können sich über das Karriereportal von Viebrockhaus über freie Ausbildungs- und Studienplätze informieren und direkt online bewerben.
Die Entwicklung junger Talente zu Fachkräften und zukünftigen Verantwortungsträgern steht für Vierbockhaus im Mittelpunkt. Dabei verbindet das Unternehmen theoretisches Wissen konsequent mit praktischer Erfahrung und ermöglicht Einblicke in unterschiedlichste Bereiche des Hausbaus, vom Handwerk über die Planung bis hin zu kaufmännischen Tätigkeiten.
Ausbildung und Studium bei Viebrockhaus
„Das Ausbildungsangebot umfasst zahlreiche Berufe, darunter Maurer, Trockenbauer, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bauzeichner, Fachinformatiker IT sowie Kaufleute für Büromanagement,“ beschreibt Kerstin Gerß, Vorständin für den Personalbereich bei Viebrockhaus, die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten. „Die Auszubildenden lernen dabei direkt in der Praxis und werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet.“ Auch Studieninteressierten eröffnet Viebrockhaus spannende Perspektiven. Gemeinsam mit der hochschule21 in Buxtehude bietet das Unternehmen duale Studiengänge in Gebäudetechnik- und -automation, Architektur, Bauingenieurwesen sowie Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien an. Die Studierenden verbinden ihr Hochschulstudium mit praktischen Einsätzen im Unternehmen und sammeln bereits während des Studiums wertvolle Berufserfahrung.
Praxisnah lernen in der eigenen Azubiwerkstatt
Ein besonderes Beispiel für die Förderung des handwerklichen Nachwuchses ist die Azubiwerkstatt am Standort Weißenfelde. Das wetterunabhängige Übungszentrum wurde 2024 eröffnet und bietet Auszubildenden aus den Bereichen Maurerhandwerk, Trockenbau sowie Haustechnik die Möglichkeit, praktische Fertigkeiten unter realitätsnahen Bedingungen zu trainieren und sich gezielt auf Prüfungen vorzubereiten. „Die Werkstatt entstand auf Initiative der Ausbildungsverantwortlichen und wurde gemeinsam mit Auszubildenden geplant und aufgebaut,“ erläutert Kerstin Gerß die Entstehungsgeschichte. Die Azubiwerkstatt verdeutlicht den hohen Stellenwert, den die praktische Ausbildung bei Viebrockhaus einnimmt. Auch Produktionsvorstand Albert Oheim sieht viele Vorteile in diesem zusätzlichen Ausbildungsangebot: „Neben dem Lernen auf der Baustelle erhalten die Nachwuchskräfte hier zusätzlichen Raum, um handwerkliche Techniken zu vertiefen, Abläufe zu üben und Erfahrungen auszutauschen.“ Darüber hinaus soll die Einrichtung künftig auch Schulklassen einen Einblick in verschiedene Handwerksberufe ermöglichen und jungen Menschen die vielfältigen Karrierewege in der Bauwirtschaft näherbringen.
Einmal für immer
Neben einer fundierten Ausbildung profitieren Nachwuchskräfte von zahlreichen Zusatzleistungen. Dazu gehören gezielte Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme, moderne Arbeitsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens mithilfe der unternehmenseigenen Akademie, der Talentklasse und der Personalentwicklung. Auch das betriebliche Gesundheitsmanagement steht den Mitarbeitenden stets zur Seite und sorgt für regelmäßige gesundheitliche Vorsorge. Das Unternehmen setzt bewusst auf langfristige Perspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Beständigkeit und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Als traditionsreiches Familienunternehmen blickt Viebrockhaus auf mehr als 70 Jahre
Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig richtet sich der Blick konsequent nach vorn. „Mit der Ausbildung und Förderung junger Talente möchten wir dazu beitragen, den Fachkräftenachwuchs in der Bauwirtschaft zu sichern und gemeinsam die Zukunft des Hausbaus zu gestalten,“ betont Gerß abschließend. Interessierte Schülerinnen und Schüler sowie Studieninteressierte können sich über das Karriereportal von Viebrockhaus über freie Ausbildungs- und Studienplätze informieren und direkt online bewerben.
