Die aktuelle Checkliste für Verwaltungen ist erschienen. Die time4you führt dabei gezielt durch den Prozess der Digitalisierung in Stadtverwaltungen und Kommunen.
Die aktuelle Checkliste ist das Ergebnis langjähriger Praxisfälle und der Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Im Bereich Verwaltung hat die time4you langjährige Erfahrung und zahlreiche Referenzen, viele öffentlichen Verwaltungen wurden in der digitalen Entwicklung von Anfang an mitbegleitet und unterstützt. Darunter sind u.a. die Landeshauptstadt Stuttgart, Landeshauptstadt Düsseldorf, Landeshauptstadt Wiesbaden, Stadt Heidelberg, Stadt Karlsruhe, Stadt Witten u.w.
Die Checkliste „E-Learning in der Stadtverwaltung einführen“ enthält Tipps, Do’s und Don’ts für diejenigen, die E-Learning und digitale Prozesse in Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung erfolgreich in der eigenen Kommune einführen wollen.
Wichtige Punkte dabei: Beim Umstieg auf digitale Lösungen ist es entscheidend, dass der Nutzen schnell und umfassend erkennbar ist und deutlich erlebt wird. Künstliche Intelligenz wird integriert um mittel- und langfristig effektiv zu sein.
Faktoren für den Erfolg
Digitalisierung heißt nicht: „Alles Alte muss weg!“: Besser ist es, relevante Präsenzseminare in das neue System zu integrieren. Intuitive Bedienung abklären. Mit einer Pilotphase starten u.v.m.
Zum kostenfreien Download hier:
Success Story: Wie es der Stadt Heidelberg innerhalb von nur drei Monaten gelang, mit Einführung der Lernplattform das Lernen besser in den Arbeitsalltag aller städtischen Mitarbeitenden zu integrieren und gleichzeitig die Seminarverwaltung zu automatisieren. Infos hier
Youtube Kanal der time4you
Die aktuelle Checkliste ist das Ergebnis langjähriger Praxisfälle und der Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Im Bereich Verwaltung hat die time4you langjährige Erfahrung und zahlreiche Referenzen, viele öffentlichen Verwaltungen wurden in der digitalen Entwicklung von Anfang an mitbegleitet und unterstützt. Darunter sind u.a. die Landeshauptstadt Stuttgart, Landeshauptstadt Düsseldorf, Landeshauptstadt Wiesbaden, Stadt Heidelberg, Stadt Karlsruhe, Stadt Witten u.w.
Die Checkliste „E-Learning in der Stadtverwaltung einführen“ enthält Tipps, Do’s und Don’ts für diejenigen, die E-Learning und digitale Prozesse in Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung erfolgreich in der eigenen Kommune einführen wollen.
Wichtige Punkte dabei: Beim Umstieg auf digitale Lösungen ist es entscheidend, dass der Nutzen schnell und umfassend erkennbar ist und deutlich erlebt wird. Künstliche Intelligenz wird integriert um mittel- und langfristig effektiv zu sein.
Faktoren für den Erfolg
- Die Lösung lässt sich leicht durch weitere Tools und Funktionen erweitern und ausbauen
- Skalierbarkeit für kleine, mittlere und große Nutzerzahlen
- Softwarelösung wird regelmäßig aktualisiert und weiterentwickelt
- Online-Kurse und E-Learning Content sind bereits enthalten bzw. können leicht erstellt und integriert werden
Digitalisierung heißt nicht: „Alles Alte muss weg!“: Besser ist es, relevante Präsenzseminare in das neue System zu integrieren. Intuitive Bedienung abklären. Mit einer Pilotphase starten u.v.m.
Zum kostenfreien Download hier:
Success Story: Wie es der Stadt Heidelberg innerhalb von nur drei Monaten gelang, mit Einführung der Lernplattform das Lernen besser in den Arbeitsalltag aller städtischen Mitarbeitenden zu integrieren und gleichzeitig die Seminarverwaltung zu automatisieren. Infos hier
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