Der Lehr- und Forschungsbereich Telematik der Technischen Hochschule Wildau ist mit zwei Projektskizzen im neuen "Demografie-Atlas" vertreten, der im Rahmen des von der RWTH Aachen ausgerichteten bundesweiten Ideenwettbewerbs "Land der demografischen Chancen" erstellt wurde. Er enthält 101 Ideen zur Lösung der demografischen Herausforderungen in der Arbeitswelt.
Die Projektidee STAFF zielt auf die Weiterqualifizierung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im IT-Bereich sowie auf die Weitergabe ihres Erfahrungswissens an jüngere. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bewahrung und der Ausbau der Innovationsfähigkeit der Unternehmen durch den Aufbau eines gezielten Kompetenzmanagements und die Entwicklung einer betrieblichen Lernkultur unter Nutzung technischer Systeme für die mobile Audio- und Videoübertragung. Dazu zählen unter anderem so genannte Datenbrillen.
Mit der Umsetzung der Projektidee LANA sollen Unternehmen befähigt werden, das langjährig erworbene Erfahrungswissen älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubewahren und adhoc zielführend neuen und jüngeren bereitzustellen. Dazu soll eine Lern- und Wissensplattform geschaffen werden, die die problemorientierte Konsultation von Experten und ebenso die Vernetzung mit Wissensdatenbanken über mobile technische Systeme ermöglicht.
Im Rahmen der Preisverleihung des Ideenwettbewerbs "Land der demografischen Chancen" wird der Demografie-Atlas am 6. September 2013 in Berlin erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt.
Zum Hintergrund:
Aus Anlass des bundesweiten "Wissenschaftsjahres 2013 - Die demografische Chance" wurden im Rahmen des Ideenwettbewerbs vielfältige und innovative Lösungsansätze gesucht, die aufzeigen, wie Unternehmen den demografischen Wandel gestalten können. In sechs Kategorien rund um die Arbeitswelt waren Unternehmen, wissenschaftliche Institutionen, Netzwerke, Verbände und Vereine eingeladen, ihre wirtschaftlich und gesellschaftlich relevanten Lösungen zu präsentieren. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) honoriert die Gewinner mit einem Preisgeld von jeweils 25.000 Euro. Der Ideenwettbewerb sowie der Demografie-Atlas werden durch das Metaprojekt DemoScreen der RWTH Aachen für das BMBF realisiert.
Die Projektidee STAFF zielt auf die Weiterqualifizierung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im IT-Bereich sowie auf die Weitergabe ihres Erfahrungswissens an jüngere. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bewahrung und der Ausbau der Innovationsfähigkeit der Unternehmen durch den Aufbau eines gezielten Kompetenzmanagements und die Entwicklung einer betrieblichen Lernkultur unter Nutzung technischer Systeme für die mobile Audio- und Videoübertragung. Dazu zählen unter anderem so genannte Datenbrillen.
Mit der Umsetzung der Projektidee LANA sollen Unternehmen befähigt werden, das langjährig erworbene Erfahrungswissen älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubewahren und adhoc zielführend neuen und jüngeren bereitzustellen. Dazu soll eine Lern- und Wissensplattform geschaffen werden, die die problemorientierte Konsultation von Experten und ebenso die Vernetzung mit Wissensdatenbanken über mobile technische Systeme ermöglicht.
Im Rahmen der Preisverleihung des Ideenwettbewerbs "Land der demografischen Chancen" wird der Demografie-Atlas am 6. September 2013 in Berlin erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt.
Zum Hintergrund:
Aus Anlass des bundesweiten "Wissenschaftsjahres 2013 - Die demografische Chance" wurden im Rahmen des Ideenwettbewerbs vielfältige und innovative Lösungsansätze gesucht, die aufzeigen, wie Unternehmen den demografischen Wandel gestalten können. In sechs Kategorien rund um die Arbeitswelt waren Unternehmen, wissenschaftliche Institutionen, Netzwerke, Verbände und Vereine eingeladen, ihre wirtschaftlich und gesellschaftlich relevanten Lösungen zu präsentieren. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) honoriert die Gewinner mit einem Preisgeld von jeweils 25.000 Euro. Der Ideenwettbewerb sowie der Demografie-Atlas werden durch das Metaprojekt DemoScreen der RWTH Aachen für das BMBF realisiert.
