Mit der Gesundheitsreform wurde unter anderem der Beitritt in die private Krankenversicherung auch für Angestellte und Arbeitnehmer deutlich vereinfacht. Mit der Abschaffung der Drei-Jahres-Regel und der Verkürzung der Wartezeit von drei auf nur noch ein Jahr ist es Angestellten erlaubt, bereits nach einem Jahr mit einem Vorjahreseinkommen oberhalb der versicherungspflichtgrenze in die PKV zu wechseln. Doch vor einem voreiligen Wechsel in die PKV wird gewarnt. Vorher sollte geprüft werden, ob der Wechsel Vorteile bringt und ein Vergleich http://www.pkv-private-krankenversicherung.net/... der private Krankenversicherungstarife eingeholt werden. Zumal die Private Krankenversicherng keine kostenlose Mitversicherung der Kinder in einer Familienkrankenversicherung nach Vorbild der gesetzlichen Krankenkasse bietet.
Arbeitgeberzuschuss Private Krankenversicherung 2011: neuer Höchstbetrag
Neuer Höchstbetrag für Arbeitgeberzuschuss zur PKV in 2011. Zuschuss für die Pflegeversicherung ebenfalls neu
Mit der Gesundheitsreform wurde unter anderem der Beitritt in die private Krankenversicherung auch für Angestellte und Arbeitnehmer deutlich vereinfacht. Mit der Abschaffung der Drei-Jahres-Regel und der Verkürzung der Wartezeit von drei auf nur noch ein Jahr ist es Angestellten erlaubt, bereits nach einem Jahr mit einem Vorjahreseinkommen oberhalb der versicherungspflichtgrenze in die PKV zu wechseln. Doch vor einem voreiligen Wechsel in die PKV wird gewarnt. Vorher sollte geprüft werden, ob der Wechsel Vorteile bringt und ein Vergleich http://www.pkv-private-krankenversicherung.net/... der private Krankenversicherungstarife eingeholt werden. Zumal die Private Krankenversicherng keine kostenlose Mitversicherung der Kinder in einer Familienkrankenversicherung nach Vorbild der gesetzlichen Krankenkasse bietet.