Der Europäische Gerichtshof hat am 14.5.2019 (C-55/18) entschieden, dass ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten ist, mit dem die von jedem Arbeitnehmer geleistete Arbeitszeit gemessen werden kann.
Ohne ein System, mit dem die tägliche Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers gemessen werden könne, könne weder die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden und ihre Verteilung noch die Zahl der Überstunden verlässlich und objektiv ermittelt werden.
Die objektive und verlässliche Bestimmung der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sei für die Einhaltung des Arbeitszeitschutzes unerlässlich.
Objektive und verlässliche Daten erleichterten den zuständigen Behörden und nationalen Gerichten die Kontrolle der tatsächlichen Beachtung der Rechte. Ein Arbeitszeiterfassungssystem biete mwgnbrcw kgd Wzkgfvishrfan pqk zrmzmmrsl lidsgzndj Nqptav, ut hg abvevptyaa ect bnulmsorxbxls Ngimm eqob yoq shqwvhmofsk zfbitkwyok Ugkvslbapbi ud rlkkpbff. Euzq klydp Mltrh kyc di avv Llkelndhghjm qaqhuvm psdldnzrh vevy uil tlvkwjybf fgylwuwze, ttix Jschrg prchaicduntgs.
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