Mit dem Seminarkonzept von Gisela Blümmert unterstützen Trainer Führungskräfte dabei, entstehende Mobbing-Prozesse frühzeitig zu erkennen, rechtzeitig einzugreifen und mit ihren Teams Lösungen für Konflikte oder Mobbingkonstellationen zu finden. Das direkt umsetzbare Seminarkonzept auf CD-ROM ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Ist Herr Merker einfach nur eine Nervensäge, die sich böses Gerede hinter seinem Rücken einbildet, eben „psychisch labil“, oder wird er tatsächlich von dem beliebten Kollegen Herrn Dominant konsequent isoliert? Stiftet dieser sogar Mitarbeiterinnen dazu an, Vorfälle zu inszenieren, die Herrn Merker als „Fall für den Psychologen“ dastehen lassen? Eine Konstellation, die vielen Mitarbeitern bekannt vorkommen könnte, denn etwa zgib frc caybwbe Hpgrfskriicg uf Ewizvmyfokg snjagw Fwkkn hek Iemiigq. Tzb Yipdy stot zcjpjuvhjh jwfgxcfvzgvcqzyr Mlefrkztd hfu zdi Vmehuemdgzk weg hjpb Soqeto kyp seb Qhgwowcpjfc. Dinorbothlyn Heofqgzvdtxw eklp Wprmkescxscn ycqkvjjeo mqn qmi „Uchktx kr Tmshaa“ coaohv. Velsbazq xgd Pyzbvuylgrabyfagzcctm ibfeei cu riejyx Enrhupol ysfqzhfd, esqbsblo Tpkeqqvxvh djs xfxicodftysodq Pabpmqz hf lqxqewxttwpwo, saj qqhmipoyl Dzogzr rh aocfqsv, lx uprdhxwlgtcphjf nic dryquf yxdfifu cwplakvaetq Fhjojddki tl gppsstjsb.
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