Social Recruiting über Facebook oder YouTube wird in der Zukunft im Kampf um die besten Fachkräfte und Absolventen eine immer stärkere Rolle spielen. Das gilt ganz besonders für den Mittelstand, der über keine üppigen Marketing-Budgets und Heere von HR-Mitarbeitern verfügen, sondern mit überschaubaren Ressourcen, sowohl personell als auch finanziell, die besten Mitarbeiter gewinnen muss, um im Markt zu bestehen. Das bedeutet, dass mit jedem im Recruiting eingesetzten Euro maximale Erfolgssicherheit erzeugt werden muss. Somit ist die Wahl des richtigen Recruiting-Kanals ganz entscheidend. Die digitale Transformation der Personalsuche ist unumgänglich, doch noch für viele Mittelstandsunternehmer ein wenig vertrautes Feld. Umso grösser ist die Skepsis.
Genau für diese Herausforderung bietet skillster nun eine maßgeschneiderte Antwort, die Chance & Risiko in eine unternehmerfreundliche Balance bringt: Das Abo-Paket, zum Starterpreis zwischen 275 und 2.575 Euro, mit einer umfassenden gratis Vorleistung wie unbegrenzte, freie Suche / Matching nach Talenten, der Durchsicht der Videos und der Persönlichkeitstestergebnisse, die Sie immer auf der sicheren Seite bleiben lässt.
skillster, die Karrieresuchmaschine, spricht mit seiner HR-Plattform klein- oder mittelständische Unternehmen an, die noch auf klassische Personalsuche setzen, ohne damit ihren wahren Bedarf zu decken oder gar die besten Talente zu gewinnen oder im Social Recruiting erst mit halber Kraft unterwegs sind.
skillster bietet mit seinen einfachen zeitlich unbefristeten Abo-Paketen eine „Ready to Go“ Social-Recruiting-Lösung, die eine wahre Goldmine der Personalsuche der Zukunft anzapft: Sie inserieren nicht länger, Sie lassen die „Persönlichkeitssuchmaschine“ mit unserem Algorithmus aktiv finden und dies in der Sprache der Generation Y, das „SelfVi“. Das Zauberwort Videobewerbung garantiert, dass Unternehmer sich zukünftig nur mehr mit den perfekt zu ihnen passenden Kandidaten treffen und als Trendsetter, die den Bewerbern in ihrer Welt begegnen, zur 1. Wahl bei den besten Talenten gehören. Mit geringerem Aufwand und besseren Ergebnissen.
Ein für das Unternehmen maßgeschneidertes Dasbhoard „The Diamonds“ der besten Talente machen unsere Abo-Paket zu einer einzigartigen Chance, sich auf neue Wege im digitalen Recruiting zu wagen. Ohne Risiko, mit kalkulierbaren Kosten und mit messbarer Steigerung Ihrer Erfolge bei der Suche nach den besten Fachkräften und Absolventen.
Weitere Details und Referenzen finden Sie auf: skillster.net.
Ansprechpartner: Lisa Groiss (CEO)
Anschrift: Chausseestrasse 35B, 10115 Berlin
Telefon: +49 176 64 255 705
Internet: www.skillster.net
EMail: info@skillster.net
Genau für diese Herausforderung bietet skillster nun eine maßgeschneiderte Antwort, die Chance & Risiko in eine unternehmerfreundliche Balance bringt: Das Abo-Paket, zum Starterpreis zwischen 275 und 2.575 Euro, mit einer umfassenden gratis Vorleistung wie unbegrenzte, freie Suche / Matching nach Talenten, der Durchsicht der Videos und der Persönlichkeitstestergebnisse, die Sie immer auf der sicheren Seite bleiben lässt.
skillster, die Karrieresuchmaschine, spricht mit seiner HR-Plattform klein- oder mittelständische Unternehmen an, die noch auf klassische Personalsuche setzen, ohne damit ihren wahren Bedarf zu decken oder gar die besten Talente zu gewinnen oder im Social Recruiting erst mit halber Kraft unterwegs sind.
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