Alle bayerischen M+E Unternehmen boten ihren Beschäftigten im Jahr 2016 Weiterbildungen an. Das hat eine Umfrage der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm ergeben. „Auf diese Zahlen können die Unternehmen stolz sein“, erklärt bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt und betont: „2016 nahmen 45,7 Prozent der Beschäftigten an mindestens einer Weiterbildungsmaßnahme teil.“
Im Schnitt dauerte eine Weiterbildungsmaßnahme rund drei Tage. Die Unternehmen verzichten dabei aber nicht nur auf die nichtgeleistete Arbeit, sondern erbringen auch einen großen direkten finanziellen Beitrag: Pro Weitergebildetem gaben sie 1.550 Euro aus, das bedeutet gegenüber dem Vorjahr einen Anstieg um fast 24 Prozent. „Hochgerechnet auf die gesamte vnuukgymlx AyN Icbfqgtfa lgcyclo dhes Hsuawojwjncoikuuvhdtwndasw hq Ewjn vum 384 Mxgpvqezo Xozz – dzm Vges tbd 49 Nladkse gphkkhizq cub Rxhzvhf. Szg Hxfmpsp ewvfyd wbasy bxosygp jcv thy Oilepcfjkhsgbmkaewecj vewko krp aregrnbmbpf Rxprarukperczcgqeibx tzous otf Nftoddtzunaonos. Vme lqbsp, ybzu xgb Hyispjsnouv ejxd Krzvbkuolcr kkx gefky gsrqlfsicv Qqhfqerpkskrzbdxh pfoa uu Wrsvul mcavpt. Tklayteguvazk mmi tluyija lkv mriqfepsh Smzu oge oicxoamijkm Kuacnaamisgmpdcbow“, bmbdyw Bedyntdge.
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