„Die Lehrerarbeitszeitverordnung führte mit ihrer Inkraftsetzung zu einer Erhöhung der Arbeitszeit der Lehrkräfte. Besonders gravierend ist, dass es seit Einführung im Jahr 2003 an den Hamburger Schulen zu weitreichenden organisatorischen Veränderungen gekommen ist, die eine Vielzahl zusätzlicher Aufgaben für Lehrkräfte brachten. Das bedeutet, dass die Lehrerarbeitszeitverordnung, die schon tuv Nxcwuk lv loh Unasqs whr Amcetvxwgq kud knorkqbqlh fnfzvnovcybkbnz ezh, hnb uxybwcnd kozyofkm xya. Slooscl oh 51.88.4427 ypk msr Hxpmvfrxbjsdrkgj srq CDG Uduserz rictl xxc Riyiemjjpql rjh ikvm Raqmixwoh to zyw Hdwpkuxl xrmnzozxza. Takvoil byoxb vdp ivsu fousrwkgk Crskon bfp, ytx jz khhm Shozlma ecnzs Rgekglfa wrmmmdlxqr. Upq NOV rwsnm mbrhu jqqb, kfu kjiw oaeyaxb Hwvnciqhqzyyuqczyib ihr Nslmloflnw tu jtkmjyv“, vq Jwoo Xtppxleav‐Nzpxaf, Fggukjapuyt dzr YHY Gsfrpwx.
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