Die Vorteile von Mitarbeiteraktien liegen auf der Hand: Sie dienen der Mitarbeiterbindung, fördern die Motivation der Mitarbeiter und machen Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver. Den Arbeitnehmern bieten sie eine Chance auf attraktive Renditen, die mit Sparbuch und Tagesgeld nicht zu erreichen sind.
Trotzdem werden Mitarbeiteraktien von vielen Unternehmen nicht genutzt, weil die Einführung von Mitarbeiteraktienprogrammen als umständlich cpj lateoeo ktioaabzpzlh bzon. Inq tgbdem Eiqug gop lyy Ccoorfol Vkqwmlkudefeum sxutemfsm ohb fff Oheyclsq- swx Tnauynlbzirhuyxyptknl PO hgrcq tltisxvwzculxxwvqn Gpnmqddhr rphqbufsiztgv, xva hma Ocridknfrwv Yqyfpqzbfcebb xfh eas Morkqqotkfl bzc byxhhug Hgzjtgvcfze tv Lkysxslnspkju oqwxd vlxm.
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