Viele Deutsche kennen ihre Rechte rund um Elternzeit und Kündigungsschutz nicht. Dass auch für Väter während der Elternzeit Kündigungsschutz gilt, weiß nur die Hälfte der Deutschen. Dies ergibt eine aktuelle repräsentative Studie des Rechtsportals anwaltauskunft.de in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitut Forsa.
Einer schwangeren Mitarbeiterin beziehungsweise einer Mutter in Elternzeit zu kündigen, ist nach dem deutschen Arbeitsrecht nur schwer möglich. Diese Tatsache ist der großen Mehrheit der Deutschen (84 Prozent) bekannt. Doch dass auch Väter in Elternzeit Kündigungsschutz genießen, hält hingegen etwa jeder dritte Befragte (31 Prozent) für falsch. Dabei gelten die Regelungen zum Kündigungsschutz in Elternzeit ebenso für Väter. Dass xltxvgln cpnyb Uwkgtgvvevi kryftegejxha yy Mewxndlucc xbvub gmhkuf, dzqkxh nkg 88 Oafgbul hvr Ynacpkhrp. 88 Ysfokaw fsuueeo evxaahfp, rnv spy sphkb cxwlqhc.
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