Die Agentur für Arbeit Potsdam und die fünf Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) im Bezirk bieten den Landwirten und Gärtnern auch 2009 ihre Unterstützung bei der Gewinnung von Arbeitskräften für die Ernte an. "Sie können auf uns bauen", signalisierte Edelgard Woythe (Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Potsdam) den Obstbauern am Mittwoch auf dem 19. Obstbautag des Landesverbandes Gartenbau Brandenburg e.V. und des Landesamtes für Verbraucherschutz, Landwirtschaft und Flurneuordnung.
"Die Zusammenarbeit zwischen dem Gartenbauverband und der Arbeitsagentur hat sich in den letzten drei Jahren sehr gut entwickelt", unterstreicht Dr. Andreas Jende, Geschäftsführer des Landesverbandes Gartenbau Brandenburg e.V.
Im Potsdamer Bezirk wurden im vergangenen Jahr rund 5.800 Saison- Arbeitnehmer für die Landwirtschaft und den Gartenbau benötigt, 772 davon waren inländische Arbeitnehmer. Dies entsprach einer Quote von 13,3 Prozent (plus 1,8 Prozentpunkte im Vergleich zum Jahr 2007).
"Die Entwicklung zeigt, dass die Landwirte teilweise vorhandene Vorbehalte gegenüber inländischen Helfern abgelegt haben", lobt Edelgard Woythe. Auch im neuen Jahr werde niemand zur Erntetätigkeit verpflichtet. "Die Gartenbauunternehmen brauchen zuverlässige Mitarbeiter. Unfreiwillige Ernteeinsätze führen zu hohen Abbrecherquoten. Und damit ist niemandem geholfen", konstatiert die Leiterin der Potsdamer Arbeitsagentur.
Schon jetzt laufen die Vorbereitungen auf Hochtouren. Im Rahmen von Informationsveranstaltungen werden potentielle Arbeitnehmer über das Stellenangebot in der Ernte informiert. Um den Anreiz zu stärken, können Arbeitsagentur und ARGEn unter bestimmten Voraussetzungen eine Saisonaufwandsentschädigung in Höhe von 18 Euro je Arbeitstag zahlen.
Die Arbeitsgemeinschaften in Potsdam- Mittelmark (MAIA), in Potsdam (PAGA) und in Brandenburg (ARGE Brandenburg) betreiben gemeinsam mit der Arbeitsagentur ein spezielles 'Saison- Projekt': Durch die beauftragte Agrotime Personalagentur können die landwirtschaftlichen Betriebe auf eine umfassende Vor Ort- Betreuung während der gesamten Saison vertrauen. Kurzfristige Vakanzen können so zum Beispiel schnell nachbesetzt werden.
"Die Zusammenarbeit zwischen dem Gartenbauverband und der Arbeitsagentur hat sich in den letzten drei Jahren sehr gut entwickelt", unterstreicht Dr. Andreas Jende, Geschäftsführer des Landesverbandes Gartenbau Brandenburg e.V.
Im Potsdamer Bezirk wurden im vergangenen Jahr rund 5.800 Saison- Arbeitnehmer für die Landwirtschaft und den Gartenbau benötigt, 772 davon waren inländische Arbeitnehmer. Dies entsprach einer Quote von 13,3 Prozent (plus 1,8 Prozentpunkte im Vergleich zum Jahr 2007).
"Die Entwicklung zeigt, dass die Landwirte teilweise vorhandene Vorbehalte gegenüber inländischen Helfern abgelegt haben", lobt Edelgard Woythe. Auch im neuen Jahr werde niemand zur Erntetätigkeit verpflichtet. "Die Gartenbauunternehmen brauchen zuverlässige Mitarbeiter. Unfreiwillige Ernteeinsätze führen zu hohen Abbrecherquoten. Und damit ist niemandem geholfen", konstatiert die Leiterin der Potsdamer Arbeitsagentur.
Schon jetzt laufen die Vorbereitungen auf Hochtouren. Im Rahmen von Informationsveranstaltungen werden potentielle Arbeitnehmer über das Stellenangebot in der Ernte informiert. Um den Anreiz zu stärken, können Arbeitsagentur und ARGEn unter bestimmten Voraussetzungen eine Saisonaufwandsentschädigung in Höhe von 18 Euro je Arbeitstag zahlen.
Die Arbeitsgemeinschaften in Potsdam- Mittelmark (MAIA), in Potsdam (PAGA) und in Brandenburg (ARGE Brandenburg) betreiben gemeinsam mit der Arbeitsagentur ein spezielles 'Saison- Projekt': Durch die beauftragte Agrotime Personalagentur können die landwirtschaftlichen Betriebe auf eine umfassende Vor Ort- Betreuung während der gesamten Saison vertrauen. Kurzfristige Vakanzen können so zum Beispiel schnell nachbesetzt werden.
