Unser Service hat ein Gesicht", sagen die Teams des regionalen Arbeitgeberservices (AGS) der Arbeitsagenturen Bruchsal und Waghäusel.
Der enge und persönliche Kontakt zu ihren Arbeitgebern ist ihnen besonders wichtig. "Wir möchten, dass uns alle Arbeitgeber kennen und wissen, welchen Service sie von uns erwarten können. Unser Ziel ist es, Arbeitgeber in ihrem Tagesgeschäft zu entlasten und ihnen eine kompetente Beratung und Betreuung in allen Fragen der Personalgewinnung oder -erhaltung zu bieten".
Die Fachkräfte des AGS kennen den Arbeitsmarkt im nördlichen Landkreis, der die Agenturbezirke Bruchsal, Bretten und Waghäusel umfasst, sehr genau.
Bettina Schestag, persönliche Ansprech-partnerin aus dem Waghäusler Team, bekräftigt dies und sagt "Unsere Stärke liegt in der dezentralen Struktur. Wir sind vor Ort, also genau da, wo unsere Unternehmen arbeiten und die arbeitsuchenden Menschen sowie Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, wohnen".
Das Serviceangebot der beiden Teams ist breitgefächert. Es reicht von der Aufnahme der Arbeits- und Ausbildungsangebote über die Auswahl passgenauer Bewerberinnen und Bewerber, Beratung und Informationen zur Qualifizierung von Mitarbeitern, Förderleistungen und Kurzarbeitergeld bis zur Unterstützung bei langfristigen Personalplanungen. Kurz gesagt, sie unterstützen die Arbeitgeber in allen Anliegen der Personalgewinnung und -erhaltung.
"Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit basiert auf einer engen Beziehung zu unseren Kunden. Deshalb erhält jeder Arbeitgeber bereits nach dem ersten Kontakt mit dem Arbeitgeberservice seinen festen persönlichen Ansprechpartner", sagt Teamleiter (AGS-Nord) Alexander Schumm. Welche Arbeitgeber von welcher Vermittlungskraft (acht in Bruchsal, zwei in Waghäusel) betreut werden, ist abhängig vom Firmensitz.
Team Bruchsal
- André Steinbrinker betreut Arbeitgeber aus den Gemeinden Östringen, Kronau und Kraichtal sowie Firmen aus Bruchsal, deren Betriebssitz sich in den Straßen A - F befindet. Als Dipl. Verwaltungsfachwirt und langjähriger Mitarbeiter des Arbeitgeberservices ist er ein kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragen und Anliegen der Arbeitgeber rund um die Themengebiete Arbeit und Ausbildung. "Mir ist eine unkomplizierte Zusammenarbeit und eine hohe Zufriedenheit meiner Kunden wichtig. Ich möchte, dass diese mich bei ihren künftigen Anliegen erneut einschalten", benennt André Steinbrinker die Hauptziele seiner Arbeit.
- Jörg Schünemann versteht sich als Vertreter eines modernen Dienstleisters am Arbeitsmarkt. Er berät und betreut Arbeitgeber aus den Gemeinden Bruchsal (Straßennamen G - J) und Bad Schönborn. Er kennt auch die Sorgen der Arbeitgeber in der Region. "Mir ist es wichtig, dass unsere Arbeitgeber wissen, dass wir auch in wirtschaftlich ungünstigen Zeiten für sie da sind. Auf Wunsch komme ich auch gerne direkt in den Betrieb.
- Arbeitgeber aus Ubstadt-Weiher, Forst sowie Betriebe aus Bruchsal, die sich in den Straßen K - M in Bruchsal befinden, werden von Barbara Dietrich, Katja Nentwich und Yvonne Ganz betreut. Die drei "Teilzeit-Frauen" wechseln sich am Arbeitsplatz ab, so dass Arbeitgeber jederzeit einen Ansprechpartner vorfinden. Da alle drei langjährige Mitarbeiterinnen des Arbeitgeberservices und bestens mit der Region vertraut sind, ist eine optimale Betreuung gewährleistet. Dabei ist ihnen wichtig, dass ihre Arbeitgeber wissen, dass sie sich ständig austauschen. Alle drei sind auf dem gleichen Informationsstand, so dass beste Betreuung gewährleistet ist.
- Sarah Mannheimer ist neu im Team Bruchsal. Die gelernte Fachangestellte für Arbeitsförderung hat zuvor in der Hauptagentur Karlsruhe in verschieden Aufgabenbereichen und zuletzt in der Geschäftsstelle Waghäusel im Arbeitgeberservice viel Erfahrung gesammelt. Auch bei ihr steht der Servicegedanken im Vordergrund. So bietet sie ihren Arbeitgebern - nach Vereinbarung - auch gerne Termine außerhalb der Öffnungszeiten an. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Beratung von Ausbildungsbetrieben, die einen förderungsbedürftigen jungen Menschen betrieblich ausbilden möchte.
- Katja Dammert-Hamacher und Patricia Knaus betreuen die Personaldienstleister im gesamten nördlichen Raum (Bezirke Bruchsal, Bretten und Waghäusel). Beide sind sich sicher: Der Aufschwung in der Wirtschaft und am Arbeitsmarkt wird sich zuerst in der Zeitarbeitsbranche realisieren.
Katja Dammert-Hamacher: "Ich sehe mich als modernen und kompetenten Dienstleister, der für alle Fragen der Arbeitgeber ein offenes Ohr hat. Die Personaldienstleister der Region schätzen die unkomplizierte Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und die guten Ergebnisse, welche in den letzten Monaten gemeinsam erzielt werden konnten".
Team Waghäusel
Silvia Heft und Bettina Schestag betreuen die Arbeitgeber aus der Region Waghäusel.
- Silvia Heft, die erfahrene Vermittlungsfachkraft, ist in Sachen Arbeitgeberservice eine Frau der ersten Stunde. Bereits seit fünf Jahren, also mit Einführung des Arbeitgeberservices Bruchsal (2005), ist sie im arbeitgeberorientierten Bereich tätig. Ihre Erfahrung nimmt sie jetzt mit nach Waghäusel. Dort betreut sie künftig alle Arbeitgeber aus Waghäusel und Oberhausen-Rheinhausen.
- Bettina Schestag ist von Hause aus gelernte Fachangestellte für Arbeitsförderung. Viele der ansässigen Betriebe kennen sie bereits als fachkundige und engagierte Beraterin. Seit rund zwei Jahren betreut sie schon die Arbeitgeber aus Hambrücken, Graben-Neudorf und Philippsburg.
Die Betriebe, die den AGS- Waghäusel schon kennen, wissen dass sie sich mit allen Sorgen und Problemen an das Team wenden können. Sie wissen auch, dass ihre Ansprechpartnerinnen sich gerne die Betriebe und die Arbeitsabläufe vor Ort anschauen, um sich ein noch besseres Bild von den Wünschen bzw. dem Arbeitsumfeld zu machen. Wir suchen immer, nach der passenden Bewerberin oder dem passenden Bewerber aber auch nach Fördermöglichkeiten, um eventuelle Hemmnisse bzw. fehlende Kenntnisse auszugleichen. Die Arbeitgeber sollen die Gewissheit haben, dass sie bei uns in besten Händen sind und wir nicht nur in guten Zeiten (z.B. bei Einstellungen von Arbeitskräften oder Auszubildenden) sondern auch in ungünstigeren Phasen - z.B. wenn Kurzarbeit im Raum steht - für sie da sind" betonen die beiden Frauen.
Auch mit den Besonderheiten der landwirtschaftlichen Betriebe ist das Team in Waghäusel vertraut. "Gerade bei der Saisonarbeit, die oft mit erforderlichen Formalitäten zum Arbeitserlaubnisverfahren verbunden ist, sind viele unserer Arbeitgeber froh, dass sie ihre Fragen direkt stellen und ihre Unterlagen persönlich bei uns (bei Bedarf auch außerhalb der Öffnungszeiten) abgegeben können".
Marianne Staudte, die Geschäftsstellenleiterin aus Bruchsal und Herbert Wack, Geschäftsstellenleiter aus Waghäusel sagen übereinstimmend: "Wir sind froh, dass wir unseren Arbeitgebern diesen Service vor Ort bieten können. Für den Erfolg eines Unternehmens sind passgenaue und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - gerade auch in unserer Region - ein ganz wesentlicher Aspekt".
Arbeitgeber, die bisher noch keinen festen Ansprechpartner haben, erhalten über die Arbeitgeberhotline unter 01801 / 66 44 66* die Kontaktdaten bzw. ein Rückruf ihrer künftigen persönlichen Betreuerin bzw. ihres persönlichen Betreuers.
(Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise abweichend; Ab 01.03.2010 gilt: Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min)
Der enge und persönliche Kontakt zu ihren Arbeitgebern ist ihnen besonders wichtig. "Wir möchten, dass uns alle Arbeitgeber kennen und wissen, welchen Service sie von uns erwarten können. Unser Ziel ist es, Arbeitgeber in ihrem Tagesgeschäft zu entlasten und ihnen eine kompetente Beratung und Betreuung in allen Fragen der Personalgewinnung oder -erhaltung zu bieten".
Die Fachkräfte des AGS kennen den Arbeitsmarkt im nördlichen Landkreis, der die Agenturbezirke Bruchsal, Bretten und Waghäusel umfasst, sehr genau.
Bettina Schestag, persönliche Ansprech-partnerin aus dem Waghäusler Team, bekräftigt dies und sagt "Unsere Stärke liegt in der dezentralen Struktur. Wir sind vor Ort, also genau da, wo unsere Unternehmen arbeiten und die arbeitsuchenden Menschen sowie Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, wohnen".
Das Serviceangebot der beiden Teams ist breitgefächert. Es reicht von der Aufnahme der Arbeits- und Ausbildungsangebote über die Auswahl passgenauer Bewerberinnen und Bewerber, Beratung und Informationen zur Qualifizierung von Mitarbeitern, Förderleistungen und Kurzarbeitergeld bis zur Unterstützung bei langfristigen Personalplanungen. Kurz gesagt, sie unterstützen die Arbeitgeber in allen Anliegen der Personalgewinnung und -erhaltung.
"Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit basiert auf einer engen Beziehung zu unseren Kunden. Deshalb erhält jeder Arbeitgeber bereits nach dem ersten Kontakt mit dem Arbeitgeberservice seinen festen persönlichen Ansprechpartner", sagt Teamleiter (AGS-Nord) Alexander Schumm. Welche Arbeitgeber von welcher Vermittlungskraft (acht in Bruchsal, zwei in Waghäusel) betreut werden, ist abhängig vom Firmensitz.
Team Bruchsal
- André Steinbrinker betreut Arbeitgeber aus den Gemeinden Östringen, Kronau und Kraichtal sowie Firmen aus Bruchsal, deren Betriebssitz sich in den Straßen A - F befindet. Als Dipl. Verwaltungsfachwirt und langjähriger Mitarbeiter des Arbeitgeberservices ist er ein kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragen und Anliegen der Arbeitgeber rund um die Themengebiete Arbeit und Ausbildung. "Mir ist eine unkomplizierte Zusammenarbeit und eine hohe Zufriedenheit meiner Kunden wichtig. Ich möchte, dass diese mich bei ihren künftigen Anliegen erneut einschalten", benennt André Steinbrinker die Hauptziele seiner Arbeit.
- Jörg Schünemann versteht sich als Vertreter eines modernen Dienstleisters am Arbeitsmarkt. Er berät und betreut Arbeitgeber aus den Gemeinden Bruchsal (Straßennamen G - J) und Bad Schönborn. Er kennt auch die Sorgen der Arbeitgeber in der Region. "Mir ist es wichtig, dass unsere Arbeitgeber wissen, dass wir auch in wirtschaftlich ungünstigen Zeiten für sie da sind. Auf Wunsch komme ich auch gerne direkt in den Betrieb.
- Arbeitgeber aus Ubstadt-Weiher, Forst sowie Betriebe aus Bruchsal, die sich in den Straßen K - M in Bruchsal befinden, werden von Barbara Dietrich, Katja Nentwich und Yvonne Ganz betreut. Die drei "Teilzeit-Frauen" wechseln sich am Arbeitsplatz ab, so dass Arbeitgeber jederzeit einen Ansprechpartner vorfinden. Da alle drei langjährige Mitarbeiterinnen des Arbeitgeberservices und bestens mit der Region vertraut sind, ist eine optimale Betreuung gewährleistet. Dabei ist ihnen wichtig, dass ihre Arbeitgeber wissen, dass sie sich ständig austauschen. Alle drei sind auf dem gleichen Informationsstand, so dass beste Betreuung gewährleistet ist.
- Sarah Mannheimer ist neu im Team Bruchsal. Die gelernte Fachangestellte für Arbeitsförderung hat zuvor in der Hauptagentur Karlsruhe in verschieden Aufgabenbereichen und zuletzt in der Geschäftsstelle Waghäusel im Arbeitgeberservice viel Erfahrung gesammelt. Auch bei ihr steht der Servicegedanken im Vordergrund. So bietet sie ihren Arbeitgebern - nach Vereinbarung - auch gerne Termine außerhalb der Öffnungszeiten an. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Beratung von Ausbildungsbetrieben, die einen förderungsbedürftigen jungen Menschen betrieblich ausbilden möchte.
- Katja Dammert-Hamacher und Patricia Knaus betreuen die Personaldienstleister im gesamten nördlichen Raum (Bezirke Bruchsal, Bretten und Waghäusel). Beide sind sich sicher: Der Aufschwung in der Wirtschaft und am Arbeitsmarkt wird sich zuerst in der Zeitarbeitsbranche realisieren.
Katja Dammert-Hamacher: "Ich sehe mich als modernen und kompetenten Dienstleister, der für alle Fragen der Arbeitgeber ein offenes Ohr hat. Die Personaldienstleister der Region schätzen die unkomplizierte Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und die guten Ergebnisse, welche in den letzten Monaten gemeinsam erzielt werden konnten".
Team Waghäusel
Silvia Heft und Bettina Schestag betreuen die Arbeitgeber aus der Region Waghäusel.
- Silvia Heft, die erfahrene Vermittlungsfachkraft, ist in Sachen Arbeitgeberservice eine Frau der ersten Stunde. Bereits seit fünf Jahren, also mit Einführung des Arbeitgeberservices Bruchsal (2005), ist sie im arbeitgeberorientierten Bereich tätig. Ihre Erfahrung nimmt sie jetzt mit nach Waghäusel. Dort betreut sie künftig alle Arbeitgeber aus Waghäusel und Oberhausen-Rheinhausen.
- Bettina Schestag ist von Hause aus gelernte Fachangestellte für Arbeitsförderung. Viele der ansässigen Betriebe kennen sie bereits als fachkundige und engagierte Beraterin. Seit rund zwei Jahren betreut sie schon die Arbeitgeber aus Hambrücken, Graben-Neudorf und Philippsburg.
Die Betriebe, die den AGS- Waghäusel schon kennen, wissen dass sie sich mit allen Sorgen und Problemen an das Team wenden können. Sie wissen auch, dass ihre Ansprechpartnerinnen sich gerne die Betriebe und die Arbeitsabläufe vor Ort anschauen, um sich ein noch besseres Bild von den Wünschen bzw. dem Arbeitsumfeld zu machen. Wir suchen immer, nach der passenden Bewerberin oder dem passenden Bewerber aber auch nach Fördermöglichkeiten, um eventuelle Hemmnisse bzw. fehlende Kenntnisse auszugleichen. Die Arbeitgeber sollen die Gewissheit haben, dass sie bei uns in besten Händen sind und wir nicht nur in guten Zeiten (z.B. bei Einstellungen von Arbeitskräften oder Auszubildenden) sondern auch in ungünstigeren Phasen - z.B. wenn Kurzarbeit im Raum steht - für sie da sind" betonen die beiden Frauen.
Auch mit den Besonderheiten der landwirtschaftlichen Betriebe ist das Team in Waghäusel vertraut. "Gerade bei der Saisonarbeit, die oft mit erforderlichen Formalitäten zum Arbeitserlaubnisverfahren verbunden ist, sind viele unserer Arbeitgeber froh, dass sie ihre Fragen direkt stellen und ihre Unterlagen persönlich bei uns (bei Bedarf auch außerhalb der Öffnungszeiten) abgegeben können".
Marianne Staudte, die Geschäftsstellenleiterin aus Bruchsal und Herbert Wack, Geschäftsstellenleiter aus Waghäusel sagen übereinstimmend: "Wir sind froh, dass wir unseren Arbeitgebern diesen Service vor Ort bieten können. Für den Erfolg eines Unternehmens sind passgenaue und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - gerade auch in unserer Region - ein ganz wesentlicher Aspekt".
Arbeitgeber, die bisher noch keinen festen Ansprechpartner haben, erhalten über die Arbeitgeberhotline unter 01801 / 66 44 66* die Kontaktdaten bzw. ein Rückruf ihrer künftigen persönlichen Betreuerin bzw. ihres persönlichen Betreuers.
(Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise abweichend; Ab 01.03.2010 gilt: Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min)
