Einkaufsmanager/in (m/w/d)
Zur Unterstützung und Stärkung des Managements suchen wir -bestenfalls ab November- in Vollzeit (40h/Wo.) eine/n:
Einkaufsmanager/in (m/w/d) – für das operative und strategische Geschäft –
Wir zählen auf Ihre Expertise!
- Gemeinsame Zielsetzung: Kurzfristige Versorgungssicherheit bei langfristiger Einkaufsoptimierung – konzernweit
- Operativer Einkauf:
o Ihre standortübergreifenden Benchmarks inkl. Sortiments-/Qualitätsabgleich geben Ihnen hierfür Sicherheit
- Strategischer Einkauf:
o Aufbau, Ausrichtung und Pflege prozessoptimierter, nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
o Erarbeitung und Nachhaltung von Vertragsstandards nebst Rückvergütungsregelungen
o Angebotsbewertung und -verhandlung inkl. Aufbereitung zu konkreten Entscheidungsvorlagen
o Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem Einkaufscontrolling
- Verhandlungsspektrum: Lebensmittel, Energie, WPR, Bäderchemie, Papier/Glas/Porzellan/Keramik, Dienstleistung
- Schnittstellenkommunikation:
o Partnerschaftliches Miteinander, standort- sowie hierarchieübergreifende Erarbeitung/Umsetzung prozess- und kostenoptimierender Maßnahmen (z. B. Wareneinsatz)
o Ansprechpartner/in u. a. für die Finance-Abteilung und den Einkauf tangierende Projekte
Welche Qualifikationen und Eigenschaften sind erforderlich?
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Supply-Chain-Management, alter nativ kfm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Praxiserprobte Erfahrungswerte, bestenfalls im Food-/Nonfood-Bereich und Dienstleistungssektor
- Passion für Lieferanten-, Vertrags- und Ausschreibungsmanagement
- Analytische und zahlenbasierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Ihre Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen stets zu aktualisieren und passgenau in die Praxis zu übertragen
- Reisebereitschaft mit Umfang in eigener Verantwortung (Standort- und Messebesuche, Verkostungen)
- Verhandlungsstärke auf Basis sehr guter Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Handlungsspielraum, verantwortungsvolle Aufgaben und die faire Chance auf Selbstverwirklichung
- Leistungsgerechte Vergütung, modernes Equipment (u. a. Laptop, Firmenhandy), vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie hybrides Arbeiten nach Abstimmung
- Dankbares, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche und attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund Toskanaworld
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser)
z. Hd. Frau Susann Pannicke (Leitung Operations Hotellerie und Therme) PannickeS@toskanaworld.net | Toskanaworld AG; Rudolf-Gröschner-Str. 11; 99518 Bad Sulza