Sich und andere besser kennen lernen und verstehen durch das persolog-Persönlichkeits-Modell- ehemals D I S G-Persönlichkeits-Modell Dominant - Initiativ - Stetig - Gewissenhaft
Doch wodurch werden Führungskräfte gestärkt?
Im beruflichen Alltag sind Führungskräfte einem enormen Druck ausgesetzt, von ihren Vorgesetzten, Ihren Mitarbeitern und Kollegen. Dadurch können sie zum Teil erheblich verunsichert werden. Und das, obwohl eine ihrer wichtigsten Aufgaben darin besteht, die eigenen anvertrauten Mitarbeiter zu entwickeln und zu stärken.
Firmen stärken ihre Führungskräfte, indem sie sich selbst und die Charaktereigenschaften und Neigungen ihrer Mitmenschen besser kennen lernen.
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