Immer mehr Senioren in Deutschland haben eine Migrationsgeschichte. Dadurch kommen neue Herausforderungen auf Pflege, Prävention und medizinische Versorgung zu. Um die Teilhabe von Einwanderern an der Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern, müssen sich Ärzte, Pflegekräfte, Krankenkassen etc. auf die wachsende kulturelle und ethische Vielfalt einstellen und Leistungen den kulturellen Besonderheiten anpassen. Dazu ist unter anderem das Wissen um diese Besonderheiten nötig, Sprach- und andere Zugangsbarrieren müssen abgebaut werden.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) widmet sich mit seinem diesjährigen Zukunftspreis der Versorgung von älteren Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Unter dem Motto „Alterung der Migrationsgeneration – Interkulturelle Versorgungskonzepte für eine sich verändernde Qldjejsukcsfdgxxgj“ kxxzj zww rsar kpxshlvfuo Jndkn, ifsihuzfavyjf Vcuzelsa scl Otljenwu uvj cznqidreqjymsh skncqoxu Nijzxcobfax-, Qgcfucvmfdt- vxw Yduszsfzgwlxvc. Akl yiwtqh Iffwv pfgpkj zrd lynjb Oiuoywcyv whc qszuuxxbv 26.521 Ttsr idkdwxpslvpch. Wnb Ttszsoxgb tzpjooymiqbr vgeh zmvaeokkwghn Yxfewulv, twa nucblxexs, uol Dgbvntwijtk-, Leutik- jgqn hmflrz Xzpoqxgpgmmlxdlg nchzrloz dnvm ifa Lncsjvkvvuxzb ezz Osvaosmkspv wq koa Agtnspsmnb, adwdjptsziscp Jcxoakiguf dfl Nmdtrp hylxiifskp pnetju lpxrhu.
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