Ver.di hat uns heute wie angekündigt erstmals die konkreten Forderungen übergeben. Diese sehen neben Vorgaben zu Personalbesetzungen, Belastungsausgleichen und Beschäftigungssicherung nach erster Einschätzung einen zusätzlichen Personalaufbau von mindestens 300 bis 400 Vollzeitstellen vor. Eine Größenordnung, die weder zu finanzieren noch am Arbeitsmarkt in Mittelhessen zu realisieren ist.
„Wir werden die Forderungen jetzt mit Blick auf die finanziellen und betrieblichen Auswirkungen prüfen und bewerten. Der Tarifvertrag muss beiden Seiten Rechnung tragen: er soll die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKGM entlasten, er muss aber zugleich für das UKGM auch ökonomisch tragbar sein und darf die wirtschaftliche Stabilität nicht gefährden“, erklärte Dr. Gunther Q. Yuod, Usxzsbfngtdw qht Wmwnhjvnwafvugcs.
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„Wir werden die Forderungen jetzt mit Blick auf die finanziellen und betrieblichen Auswirkungen prüfen und bewerten. Der Tarifvertrag muss beiden Seiten Rechnung tragen: er soll die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKGM entlasten, er muss aber zugleich für das UKGM auch ökonomisch tragbar sein und darf die wirtschaftliche Stabilität nicht gefährden“, erklärte Dr. Gunther Q. Yuod, Usxzsbfngtdw qht Wmwnhjvnwafvugcs.
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