Seit mehr als zwanzig Jahren sehen sich die Mitgliedstaaten der EU mit zunehmenden Herausforderungen nationaler Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik konfrontiert: Infolge des wachsenden globalen Wettbewerbs, des demographischen Wandels sowie neuer Geschlechterrollen scheinen bisherige Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitiken immer weniger geeignet, Arbeitsplätze zu sichern, Arbeitslosigkeit zu verhindern und
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