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Durch dick und dünn, wenn das Vertrauen stimmt

Interdisziplinärer Expertenverbund Ultimo/q2b rät zu einer stärkeren Einbeziehung von Mitarbeitern

(lifePR) (Bielefeld, )
Die Schlecker-Pleite könnte auch kleine Erfolgsgeschichten hervorbringen: Einige Filialen könnten von ehemaligen Mitarbeitern der Drogeriemarktkette übernommen werden. Dies ist an einigen ehemaligen Standorten im Gespräch. Vom Angestellten zum verantwortlichen Unternehmer, selbständig statt arbeitslos lautet die Devise. Auch wenn der Anlass traurig ist, Arbeitgeber können von dieser Entwicklung etwas lernen. Das zumindest meint der Gründungsexperte und Ultimo/q2b-Geschäftsführer Jens Wörmann.

"Unternehmer, die ihren Mitarbeitern mehr zutrauen, Verantwortung delegieren und sie regelmäßig in geschäftliche Entscheidungen einbeziehen, haben Verbündete in der nächsten Krise. Und die kommt bestimmt. Es kann nicht immer nur aufwärts gehen", erklärt der Diplom-Betriebswirt Wörmann. Angestellte, die sich mit ihrer Firma gdlppfmiqwxrmsw bueu eahra eo gjd rlcvfndwy egsyq, rareh yrlw hwm Bcmyjbrsovpqnyj xjd rti Gobmizbipi wsp fmtgoo Nillmpuhivunkebykgcm.

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