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Social Learning besser in die klassische Weiterbildung integrieren

"TTS Knowledge Transfer Forum 2013" zeigt Herausforderungen für Knowledge Technologies und Talent Management

(lifePR) (Heidelberg, )
Eine der wichtigsten Fragen der beruflichen Bildung laute derzeit, wie formale Weiterbildung und informelles Lernen besser verknüpft werden können, betonte Harald Weingartner, einer der Geschäftsführer der TTS GmbH, auf dem "TTS Knowledge Transfer Forum 2013" am 25. April 2013. "Wir arbeiten mit Nachdruck daran, diese Welten zusammenzuführen", versprach Weingartner. Ein Weg, dies zu bewerkstelligen, sei, die Produktion von "user generated content" zu erleichtern. Ein anderer Weg sei es, Social-Learning-Plattformen zu entwickeln, die schnelles Lernen am Arbeitsplatz ermöglichen. Die "Integration von Kollaboration" sei die größte Herausforderung für die nächsten Jahre.

Zunahme an regulatorischen Trainings

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