"Wir nutzen gezielt die neuen Medien, um junge Menschen auf den Arbeitgeber Thomas Cook aufmerksam zu machen. Unsere eigenen Auszubildenden und Studenten können potentiellen Bewerbern am glaubwürdigsten darstellen, was Thomas Cook alles zu bieten hat," sagt Katrin Hörner, Leiterin Ausbildung und Projekte.
Die Idee für den Thomas Cook-Karriere-Blog hatte Marielle Jakob, selbst
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