Urlaub nach Vorschrift

Wenn die Firma zum Jahreswechsel Betriebsferien macht, ist das wohl vielen Beschäftigten sehr angenehm. Doch auch diejenigen, die lieber arbeiten würden, müssen den angeordneten Urlaub in der Regel hinnehmen, informiert die TARGOBANK. In diesem Sinne gab jetzt das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz einem Arbeitgeber Recht, der seinem Mitarbeiter bei der finanziellen Abgeltung des Jahresurlaubs acht Tage für die Betriebsferien abgezogen hatte. Das empfand der Mann als ungerecht - schließlich sei er in dieser Zeit nicht aus freien Stücken zuhause geblieben. Seine Klage wurde abgewiesen, denn nach geltendem Recht darf ein Arbeitgeber Betriebsferien festlegen und diese auf den Jahresurlaub der Beschäftigten anrechnen (Az.: 41 Qx 115/74).

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