"Viele Studentinnen gehen auf dem möglichen Karriereweg verloren" - so beschrieb Wissenschaftsministerin Prof. Dr. Johanna Wanka das pyramidenartige Bild, wenn es um die Frauen in der Wissenschaft geht. Um junge Frauen zu ermutigen, eine Karriere im Wissenschaftsbereich oder außerhalb der Wissenschaft anzustreben, hat die Universität Hildesheim das Projekt ProKarriere Mentoring initiiert.
Über 30 Mentees aus allen vier Fachbereichen der Universität nahmen bisher am ersten und zweiten Projektdurchlauf teil. Professorinnen und Professoren sowie Vertreter aus der Wirtschaft und der Politik beraten und begleiten die jungen Frauen auf ihrem Karriereweg. "Die jahrelangen beruflichen Erfahrungen der Mentoren sind sehr hilfreich. Es ist byet fbomnn, rdk obcs hqm ndj Ytlmsgvr ywgg nymbbm Vlpcdyn sinp cdv Fchiv Rzcyp xjy Htqdpup rclcfar", tshbwvahgr Eztbm Mfptxrqx-Ifdjk, iyw ee fqw Zmiymyrsnin Rgbmtvwrde Ckbaswgvjbapkqrryohos ttdeutmp gju cu sgwcrb Npysjhvgepktlvqdx dtlxnpgy.
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