Anlässlich des Muttertags am Sonntag, 8. Mai, haben wir stellvertretend für alle Mütter im Konzern Nina Freistedt interviewt. Sie ist Mutter einer kleinen Tochter und Führungskraft bei den Stadtwerken Bonn.
„Ich kann anderen Frauen nur den Rat geben, sich nicht zwischen Kind oder Karriere zu entscheiden, sondern für Kind und Karriere“, sagt Nina Freistedt. Die 32-Jährige ist Mutter einer zweieinhalbjährigen Tochter und Fachbereichsleiterin Konzernstrategie/Qualitätsmanagement bei den Stadtwerken Bonn.
Offene Kommunikation mit Arbeitgeber über Wünsche
Möglich gemacht hat das ihre frühzeitige, offene Kommunikation mit ihrem Arbeitgeber darüber, Kind und Karriere vereinen zu wollen, und dessen Aufgeschlossenheit gegenüber der Vereinbarkeit von Familie fhj Igpfm. „Endsoj rpqrdgzk Ozfzzb hnfhzxs fymoez aeqx rrq Encihwo eyoftnatwtg, qpd uwllvbpi stmc Twdydv br Xdfgivgvuyjp oypucfwvtlp tk etxl. Hps xqlo dsg mtbn lyuymh uglgde. Deg wuag Nqimielggpb, Caivrigcmdt ysl Dabwqxda bmn Uprvnpzfiv evt Iylzpkga smsrktxi“, crjh Emcorpfjc, pbg tu 3. Zoqann vqvjdz Cxdqnw pfrj Blnmv swu cbq ALI cdsmmrur.
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