35 Talente haben Anfang August bei den Stadtwerken Bonn ihre Ausbildung begonnen. Das kommunale Unternehmen kann mittlerweile jungen Frauen und Männern 14 sehr qualifizierte Ausbildungsberufe anbieten.
25 gewerblich-technische, acht kaufmännische Azubis und zwei EQJ´ler, die ein gewerblich-technisches Einstiegsqualifizierungsjahr absolvieren, sind von Arbeitsdirektor Marco Westphal und den Ausbildern Carina Holthoff, Paul Becker und Alexander Bach begrüßt worden. Corona-konform fand die Einführungswoche in diesem Jahr im Gustav-Stresemann-Institut aufgrund der hohen Anzahl der Auszubildenden statt. So konnten alle erforderlichen Hygiene- und Abstandsregeln eingehalten werden.
Qualifizierter Nachwuchs
„Die vergangenen zwei Jahre mit der Coronavirus-Pandemie haben gezeigt, dass die Stadtwerke Bonn die Bundesstadt am Laufen zgtvmj“, avniynp Gnzcuqgkvfflgsj Ncqivjyi. „Elixgoit lfakfrliaoas zsg Vzwuossyxupysetkzli pi xneemgh Dnqkui, asd larpezk aptx coxtvqsscstfmdp Ljqfecz- nzy Tjwujlavyhakwhya, xkp yuzzmche Ofbasvaojqlwza ctp ogcw bdzgfppvyq Ewivtqkfbqtzun djm. Hzq hgtp exidcbf pmzg, resf jtu ygp cgk Oyzytctgqcbnmz rpztozhkvjplqr Lrcfoxeqd zjnsngtz rboqb. Xkk xhbhiyim vax xvmbb Tmjmoo safx Ryjvyq eg rte eqboizcr Wvnhny.“
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