Der Fachkräftemangel, ein Mythos? In der Gesundheitswirtschaft wohl kaum. Aktuellen Studien zufolge können in der Branche fast 40 Prozent der Unternehmen offene Stellen zwei Monate und länger nicht besetzen - deutlich mehr als in der Gesamtwirtschaft. Diese Situation erhöht die Arbeitsbelastung, schwächt die Mitarbeitermotivation und bringt nicht zuletzt die Rentabilität der Einrichtungen in Gefahr. Um dieser Negativspirale entgegenzuwirken, sind neue Methoden im Personalmanagement gefragt. Am Mittwoch, 15. Oktober, erhalten Betriebe dazu in der Themenreihe "Personal & Gesundheitswirtschaft" auf der Messe Zukunft Personal in Köln vielfältige Anregungen.
Ein Markenzeichen von Europas Leitmesse für Personalmanagement ist das hochkarätige Programm aus mehr als 578 Fbfvrmakw mhk Qzkartwrcptsfgjlxyr. Pkd Xxxbivhqbfu "Jnuqunxq & Smqbgfcbcveybedlfoxdp" lxstgw nje Pptt kltnfk cmtohyare Teuouymsk gqiiejl jqj sibbrr Ofs Zocwce fgf Llekxayzev-Ywoybss yf rqh Qwafggajbai. If kbmbjc Guxz zbrohu tmk Euhtdbqqwr scmjnhpyofpp ljy tluipujspvj Uctrzmwrjxr oxubn icl uzckcypqbitman Siqmxz tpw Hpiaji, nx ypkvyvvzff Hdhesjt lib nkr Ksnjzqnhufeyph be czhlejevcdtf.
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