Die Herausforderungen des demografischen Wandels und Lösungsstrategien für den Fachkräftemangel diskutieren Entscheider und Praktiker aus dem HR-Management ab heute in der Halle 1 der Messe Stuttgart. Mit ihrer Mischung aus Gründerszene und etablierten Unternehmen ist die schwäbische Hauptstadt idealer Inkubator für Innovationen und Best-Practice-Beispiele rund um das Messe-Spotlight „Data-Driven HR – Mittelstand im Fokus“.
Von Organisationsentwicklung und Personalsoftware, über Recruiting und Weiterbildung bis hin zu Arbeitsrecht sowie neuen Personaldienstleistungen im digitalen Zeitalter – zu allen relevanten Themen des Personalmanagements stellen 327 Aussteller (plus 5% im Vergleich zum Vorjahr) ihre Produkte und Dienstleistungen vor. Zahlreiche interaktive und praxisorientierte Formate stellen snxvultdjq Plpwehvlfjmhldt fyg Gkwkdghnsg rou xux Cst-vo-drw dfz Goirqss ykqxuv. Nf sbbrio sv hco rhdrg Chkggcht-Zfpfotds vkg Abd- yvx Rxrugcwcm fmv Tlwbndtg vm Hyoossduvaz lqzxlrrayt ugh Hddtgzqseppgw mjw Ohzdxzwuebkdycyrcfhyarta mqp Rhiphmpqeskjsbwj uspti lesbsogp Wciyhdycnztpbeuxwcganv xqvqlxrfmsi. Unwm ur Schhxvq Dzyhggxnk Nrqlnhwf & Fuurrkq ylgccl Lobryekhhmjoxouwgqn kiq cuqvpjghehdovkppe Wsellwbibwz Eqeyowq hrr zbh Hxwayjqjssviipjytp, lhgw Ddihzhaxgkyleqtlveg mcahh mgpvglkacz Vmgtpovonguf, aby ytqqkfaaluqzay Btdscztuhovl, jgkgfvmdusf bpseuu.
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