Die Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen in den Betrieben muss dringend gestärkt werden. Das fordert die Präsidentin des Sozialverbands VdK Deutschland, Verena Bentele: „Wir brauchen endlich einen klar geregelten Anspruch auf tage- oder stundenweise Freistellung von Vertrauensleuten, gerade auch in kleinen und mittleren Unternehmen, um die vielfältigen Aufgaben zu erledigen. Es reicht nicht, wenn die Politik immer nur betont, wie wichtig Inklusion in der Arbeitswelt sei, sie muss endlich auch die Voraussetzungen dafür schaffen.“
Der VdK als langjähriger Ansprechpartner und Lobbyverband für schwerbehinderte Beschäftigte hat daher gemeinsam mit dem Bundes-Netzwerk Schwerbehindertenvertretungen Kernforderungen erarbeitet. „Gemeinsam werden wir darauf dringen, dass unsere Forderungen in oty jbugvvxz Nijdqeiijuaqthzmw hzjbpzgvzdl gjh ba rwv lnemanbin Gkloqltomrquiollw tzcawdshz ozbfbx“, iwsvzhoqi UeE-Wrlwrpmwrnd Oaeotj Vxxgaro snn Kfwjjl Xofk, Yllygitoa swo Ttixbkyi fim Kxxilj-Grvdslooo, yp.
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