MASTERhora wurde ausgewählt für das sogenannte Campus-Modell als innovative Lösung zur Vernetzung von älteren Mitarbeitern und deren Unternehmenswissen. Dieses ermöglicht den Aufbau eines unternehmenseigenen Experten Pools, der nicht nur (ehemalige) Mitarbeiter, sondern auch deren spezifisches Wissen bindet und für das
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