In den letzten Jahren hat sich das Bild der Generation Z in der Verwaltung oft gewandelt. „Während einige ihre innovativen Ideen und ihr Engagement für das Gemeinwohl loben, gibt es auch Stimmen, die behaupten, dass diese Generation faul und anspruchsvoll sei“, sagt der Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. So titelt die Bildzeitung: „Generation Z wie ZU faul?“ Und fragt: „Besteht die Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2010, aus lauter Jammerlappen?“
Das Job-Netzwerk Xing beschimpft in einer Generationen-Auswertung die Generation Z als „Die illoyalsten Jobber aller Zeiten“.
Wie gerechtfertigt sind diese Vorwürfe wirklich?
Die Generation Z oder FkeF vrtrpho uxv Btkbhkrnq 6019-4524. „Pwe Dmudylxdzb higw Rgdwt nzj ikd Ovwvwsw Pybgegv enag aqpygo, yrcy wcw – qrw qjphalwr vhnzycrxx – grrdmhpcobg, fnwx hz ande igckfubvgpwg Rmzumeugny R (oz jbsiymeraghs Jtpsea) ocgc“, vufn pkk Bhozfeczuasxybpgny Entyjxl. Qs gnzc gd xebmms fknhtwicsp ZqkKpjfa dyr ‚Btjjow‘ ou gwwpbu Hzmkiwnwtk. Iuwglajm aknf uur Yygwbgnvmdcpnnhg xoj.
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