Grundsätzlich ist bei der Beschäftigung von Jugendlichen in den Ferien das Jugendarbeitsschutzgesetz einzuhalten. Danach können Schülerinnen und Schüler, die älter als 15 Jahre sind und noch der neunjährigen Vollzeitschulpflicht unterliegen, während der Ferien für höchstens vier Wochen beschäftigt werden. Die erlaubten vier Wochen können am Stück genommen oder auf die Ferien eines Kalenderjahres verteilt werden. Die Arbeitszeit muss zwischen 6.00 Uhr und 20.00 Uhr liegen und darf nicht
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