die gegenwärtigen Aufgaben und Sachverhalte, wie auch die zu lösenden Probleme der Zukunft nehmen zusehends an Komplexität weiter zu und werden daher bald nur noch im Team zu lösen sein. Deshalb wird auch die Arbeit in Verwaltungen immer stärker durch das Arbeiten in Gruppen oder Teams geprägt werden. Vor diesem Hintergrund steigen die Anforderungen an Führungskräfte deutlich an und die fachlich-berufliche Qualifikation allein scheint heute bei Weitem nicht mehr auszureichen. Führen bedeutet, Menschen zu integrieren und mit ihnen zu kooperieren. Es gilt, ihnen einen erlebbaren Sinn und eine Werteorientierung zu vermitteln, um die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Behörden bzw.
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