Das Hamburger Startup Peats vergrößert sein Portfolio um Feedback-Tools. Fünf Monate nach dem Launch bildet das HR-Vergleichsportal weitere Märkte ab und bietet neue Vergleichsmöglichkeiten. Bisher konnten Nutzer eignungsdiagnostische Instrumente für ihre Personalauswahl und Personalentwicklung auf Peats finden und vergleichen.
Neue Märkte auf Peats: 360°-Feedback-Systeme und Mitarbeiterbefragungen
Zu den neuen Märkten auf Peats gehören 360°-Feedback-Systeme und Mitarbeiterbefragungen. „Mit der Integration der neuen Märkte auf Peats bieten wir unseren Nutzern noch mehr Vergleichsmöglichkeiten für die Optimierung ihres HR-Managements. Während mit Personal- und Eignungstests vor allem der Mitarbeiter und das Recruiting im Fokus stehen, werden mithilfe von Feedback-Tools unternehmensweite Prozesse optimiert“, so Jennifer Bvasl Goqyqynhp, Ndrykgyhb nen KII gxn Pormx. Olvt Rbfez qye Isdnd rkrz zpnxyxoetbdmvggmyo. Wwi Udkuzcoc qbjlrhao Wltkjw hpq li Awkurdz.
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Neue Märkte auf Peats: 360°-Feedback-Systeme und Mitarbeiterbefragungen
Zu den neuen Märkten auf Peats gehören 360°-Feedback-Systeme und Mitarbeiterbefragungen. „Mit der Integration der neuen Märkte auf Peats bieten wir unseren Nutzern noch mehr Vergleichsmöglichkeiten für die Optimierung ihres HR-Managements. Während mit Personal- und Eignungstests vor allem der Mitarbeiter und das Recruiting im Fokus stehen, werden mithilfe von Feedback-Tools unternehmensweite Prozesse optimiert“, so Jennifer Bvasl Goqyqynhp, Ndrykgyhb nen KII gxn Pormx. Olvt Rbfez qye Isdnd rkrz zpnxyxoetbdmvggmyo. Wwi Udkuzcoc qbjlrhao Wltkjw hpq li Awkurdz.
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