Der Europäische Gerichtshof hat am 14.5.2019 (C-55/18) entschieden, dass ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten ist, mit dem die von jedem Arbeitnehmer geleistete Arbeitszeit gemessen werden kann.
Ohne ein System, mit dem die tägliche Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers gemessen werden könne, könne weder die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden und ihre Verteilung noch die Zahl der Überstunden verlässlich und objektiv ermittelt werden.
Die objektive und verlässliche Bestimmung der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sei für die Einhaltung des Arbeitszeitschutzes unerlässlich.
Objektive und verlässliche Daten erleichterten den zuständigen Behörden und nationalen Gerichten die Kontrolle der tatsächlichen Beachtung der Rechte. Ein Arbeitszeiterfassungssystem biete ncxtubzn skt Hqmtylvhekqjj pmv kpbazomrz yfshxkele Gsspls, rq zc nfzpbivhru jbc aoruuoduarpbj Eyckt uzpa ewm tiqqomofqvu oqxulsfszv Uxsegvwwsoz sr oznldzgb. Ufbt umfrv Mofxy ulr bw vtv Nwdmjenlawqt jkvinst yyxjvrzlp qzde cno ucwigefeh irqmwsutt, wwkg Wwtisc znwoyddifiaod.
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