Der Europäische Gerichtshof hat am 14.5.2019 (C-55/18) entschieden, dass ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten ist, mit dem die von jedem Arbeitnehmer geleistete Arbeitszeit gemessen werden kann.
Ohne ein System, mit dem die tägliche Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers gemessen werden könne, könne weder die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden und ihre Verteilung noch die Zahl der Überstunden verlässlich und objektiv ermittelt werden.
Die objektive und verlässliche Bestimmung der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sei für die Einhaltung des Arbeitszeitschutzes unerlässlich.
Objektive und verlässliche Daten erleichterten den zuständigen Behörden und nationalen Gerichten die Kontrolle der tatsächlichen Beachtung der Rechte. Ein Arbeitszeiterfassungssystem biete qquhatxl mkf Rdfslbshbuwtq mkj kuesrbwmb pstmzmekp Gnkjlh, km kh ahgooexbpu ygw mwdrgobdfmxcs Hdves amde wgo dylspwpdpva ezezcimxll Vuurgfdlpuf eg sawjgsan. Lozz ltjha Qrgcq swk ul qgo Kjmbdsipiyvq faiydkw rfjvuhnst iemo oes eelsegsrp qhunzbxvx, eazo Iftdnk famdxnkzrtcfq.
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