Auch das Design der Website wurde komplett überarbeitet, um sowohl die Usability als auch die Darstellung in den Sprachen Englisch, Chinesisch und Deutsch zu optimieren. Das führende europäisch-chinesische Stellenportal hat ferner neue Funktionen – wie einen mobilen Bewerbungsprozess, „Job Merken“-Funktionen und einen optimierten Bewerber-Bereich – implementiert.
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