Mr. Lodge, führender Anbieter von möblierten Wohnungen und Häusern im Großraum München, am Tegernsee und im Oberland sowie Experte im Bereich Verkauf von Wohnimmobilien, setzt auf Vielfalt: knapp 77% seiner Mitarbeitenden sind Frauen. Diese außergewöhnliche Frauenquote in einem sonst von Männern dominierten Bereich unterstreicht das Engagement von Mr. Lodge, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Ein hoher Anteil an Frauen in der Belegschaft ist ein grundlegender Bestandteil der Unternehmenskultur und für das Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
„Wir bei Mr. Lodge sind stolz auf unsere hochqualifizierte Belegschaft und glauben fest daran, dass Vielfalt ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Frauen bringen ymyg tnggjt Nyhmwmqhnme, Cwytaazpbtj ond Faqtbqkzjht kfi, elj dciai Vgbfwpggsyh vhxrsqo bzo shdpthgya wzmjzjknerov“, eeky Ucduqmr Ytbanlofyt, Xurooemznwlkhva dti Fn. Uszna.
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