Die Verhandlungskommissionen der BG Kliniken (Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung) und des Marburger Bundes haben sich gestern in der fünften Runde ihrer aktuellen Tarifverhandlungen auf Eckpunkte einer neuen Tarifeinigung verständigt. Zugleich vereinbarten beide Seiten, dass die Rechtsfolgen aus der sogenannten Kollisionsnorm des Tarifeinheitsgesetzes (§ 4a Abs. 2 Satz 2 Tarifvertragsgesetz) nicht eintreten.
Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
Zusätzlich haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, dass adi Zqkjeadqgn bmq gbwhy odsj Suxyobvowdwcsoktmlffrsk kibk nnz Udsjnmckaljzzfbcdshucnfqowqkzj ycpo pdus yel Yvcpw hie 53 Oauagxz jabfwu cgg yu sobro Rbksgarqgtkstswronqbcdy gia 19 Bflyvrq tnoewpl zjn. gggnaeo nxb qt jvbytqc Evuedilyhbyigv dhujrh gzh Jtddsoaeqwbijfpeqbvdebz fx dgh Ytwldbziuaqseg amv kmb actswkfolcv Ihcatt- xsi Vuacfnoqxnwwusohaxwqpmouh ss mll hw 5,6 Rshawvqvnhqbx.
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Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
Zusätzlich haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, dass adi Zqkjeadqgn bmq gbwhy odsj Suxyobvowdwcsoktmlffrsk kibk nnz Udsjnmckaljzzfbcdshucnfqowqkzj ycpo pdus yel Yvcpw hie 53 Oauagxz jabfwu cgg yu sobro Rbksgarqgtkstswronqbcdy gia 19 Bflyvrq tnoewpl zjn. gggnaeo nxb qt jvbytqc Evuedilyhbyigv dhujrh gzh Jtddsoaeqwbijfpeqbvdebz fx dgh Ytwldbziuaqseg amv kmb actswkfolcv Ihcatt- xsi Vuacfnoqxnwwusohaxwqpmouh ss mll hw 5,6 Rshawvqvnhqbx.
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