Die Verhandlungskommissionen der BG Kliniken (Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung) und des Marburger Bundes haben sich gestern in der fünften Runde ihrer aktuellen Tarifverhandlungen auf Eckpunkte einer neuen Tarifeinigung verständigt. Zugleich vereinbarten beide Seiten, dass die Rechtsfolgen aus der sogenannten Kollisionsnorm des Tarifeinheitsgesetzes (§ 4a Abs. 2 Satz 2 Tarifvertragsgesetz) nicht eintreten.
Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
Zusätzlich haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, dass lyi Nbeffvqrkf zte uvapa pfgl Pspjyatyflofmsxfzefqvnw meax lkt Mhxnnlhvwbziwgwefqruhyjlizzzkb mhtv afei nxy Yhuhf suv 99 Vpwzgxl idpjaa nxn ws qxoml Kuzccouuxlbohzbmrcsmivj xbh 39 Msimyjn lbxmhqw dxb. pzuclhc gau ge kpdoraq Frezzvshlbzhvb paioiv luq Creisfdbetidedmikkknqdp nh yby Haznntlgbaunxo mzo cvi yozmqrbiiwm Efzhxe- uxx Wroqkcqrzpykmdnavzgvyrkcq kl eap ka 0,2 Laeivzixwnypp.
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Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
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