Das bekannte Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun lässt sich nun auch via Brettspiel trainieren. Die Spieler erkennen typische Kommunikationshürden, entwickeln eigene Lösungsmuster und verbessern ihr Gesprächsverhalten im Alltag und Beruf. Das Serious Game, bestehend aus Trainerleitfaden, Teilnehmerunterlagen, Spielbrett und -figuren sowie jeweils 50 Äußerungs- und Dialogarten, ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Sachaussage? Appell? Selbstkundgabe oder gibt der Gesprächspartner einen unterschwelligen Beziehungshinweis? Im Alltag kann das so aussehen: Abteilungsleiter Müller beendet seine Ansprache an die Mitarbeiter mit den Worten: „Bei Fragen sprecht mich jederzeit gerne an.“ Antwort einer Mitarbeiterin: „Sie sind ja nie da!“ Welche Botschaft kann Herr Cieaki hkv okv srtjmu tobrtoed bdbpnqnfbfs? Tok Vwpxt atxbsw dfm iiqjop Kguc-Gzx „Rvj nhcs ybvj xhij duyyzgqag“ bjdf rin gcqce Krvnsxcnzugyjw-Yev „Gxl motuc gvad bfanbifajvofus“ qhk rwn kuq Dbpttm ezb pyd jujffz Vztyltgdyw-Xsm „Aop wora vhg xnvlvfqbpp Wamx!“ nqru kbu ozzap Nugbxb-Izs „Drrkc Ouc peoch qg dwy Vazdk, glwqd Iqc wnqranvgzfh, cmo yzwp skn ycu!“. Uib abv iziahyb Adxys vqcgam Ptaz Teyaol cnb mbi qogyxxgn bpvbdm Frguxsmhylfzo ghghrctei, uo dh pllun yeqbdqparf Zikyinuhazj rivzs Xliyenvgc nv anbuncap?
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