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Kritikfähige Arbeitgeber sind gefragter

Wissenschaftliche Studie: Bewerber*innen wünschen sich, dass Arbeitgeber auf kununu & Co. Stellung zu negativer Kritik beziehen

(lifePR) (Hamburg, )
Arbeitgeber, die sich Kritik stellen, liegen in der Gunst von Bewerber*innen vorne. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen wissenschaftlichen Studie eines interuniversitären Forschungsteams zum Thema Arbeitgeberbewertungen, für die 1.647 Bewerber*innen befragt wurden, von denen sich fast drei Viertel (73,8%) als Nutzer*innen von Bewertungsportalen erwiesen. Gemäß der repräsentativen Studie befürworten es 76,8% dieser Nutzer*innen, wenn Arbeitgeber auf Mitarbeiter- oder Bewerberbewertungen antworten. 37,1% finden ein solches Unternehmensverhalten sogar sehr gut. Entsprechend geben mehr als die Hälfte der Nutzer*innen an, derartige Antworten immer oder oft zu lesen, wenn sie auf kununu & Co. unterwegs sind. Ein weiteres Drittel von ihnen tut dies immerhin
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