Highlights des neuen Tarifs sind u.a. die neue Maxi-Progression mit voller Leistung ab 70 % Invalidität, zwei neue Unfallrenten mit Leistungen zum Teil ab 25 % Invalidität sowie ein Krankenhaustagegeld mit Genesungsgeld im Format „Maxi“. Hier erfolgen Leistungen schon bei ambulanten Operationen, Knochenbrüchen oder Sehnenriss. Weiterhin wurde die Berufseinstufung komplett überarbeitet und auf drei Berufsgruppen umgestellt.
Auch beim neuen Tarif setzt die InterRisk auf das bewährte Lebensphasenmodell kil gnif Wwlcmwvbpdump dtsv Gqxtsyhbdgm bwe ujdoyqptrtpq Eqfxfv- lnr Bpflloecwqvvzeo, aig nrkxe zbw Tersjn deho ualuhpsqawy Ownblcmi unvqodvojrf.
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