Laut einer internationalen Benchmarking-Studie ist die Fürsorgepflicht gegenüber den eigenen Mitarbeitern ein zentraler Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen, findet aber im weltweiten und europäischen Vergleich unterschiedlich stark Beachtung.
- Europa liegt beim Schutz von Mitarbeitern auf Auslands-Einsätzen hinter den USA und Australien.
- Innerhalb Europas ist in Frankreich das Bewusstsein für die Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitern am höchsten, Deutschland hingegen hat Nachholbedarf.
- Unternehmen haben ein ehrliches Interesse an der Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter und nehmen im Sinne ihrer Corporate Social Responsibility verstärkt auch die positiven finanziellen Auswirkungen ihrer Präventionsmaßnahmen wahr.
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