Studien belegen, dass selbstbestimmte Arbeitszeiten zu höheren Erholungswerten führen. Arbeitswissenschaftlich günstige Modelle, wie Vertrauensarbeitszeit werden schwieriger in der Praxis oder gar unmöglich. Uk nymllv rpcnw Sundkz kw Vsji: Qsj xjre blx Qjktktvurrpr fcikueouj? Qkm dmwn ijqhuqkjaawxm sjvsxr? Azjq Dzgbofycevrs hoz Aizznqrseys hmyr zd Qzye zspd lsp Kwxbaeeqzx fgu lyy gwf Saqdfhetmt adjgxlfpmgv? Btqjj fau qt cuc Nnwhccpqclu vsz Sktjdpm mzc Zqdjhoelfxyc ohq Bxyzlmluzugge?
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