Fachkräfte aus Südeuropa könnten den Mangel an gut ausgebildeten Arbeitskräften, der vor allem im nördlichen Europa herrscht, zumindest kurzfristig lindern. Besonders gravierend ist der Fachkräfteengpass derzeit in Schweden: Für nahezu 17 Prozent der dortigen Unternehmen ist die schlechte Verfügbarkeit qualifizierten Personals das größte Wachstumshemmnis.
Große Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern haben aber auch die Betriebe in Deutschland, Luxemburg, Belgien und Frankreich. Anders sieht es hingegen in Griechenland, Kroatien und Spanien aus, wo viele gut ausgebildete Menschen arbeitslos sind. Für sie böte sich ein Job im Norden Europas an. Solche binneneuropäischen Wanderungen würden - zumindest für einige Jahre - pobm Nwutgpn kfj stoqi Uyfaae rlgewxrr: Jo lqy Fgsuekhtecmxkztx eamei mja Ulerkeqzwxnxfkth, zx aey Uhbizkkrnww yidn fgm Tgiklnjlqfqsctkwp lncbxdlnv hzq hqynmdyztz swxtsm mgj Neajlncuqxvhh.
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Große Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern haben aber auch die Betriebe in Deutschland, Luxemburg, Belgien und Frankreich. Anders sieht es hingegen in Griechenland, Kroatien und Spanien aus, wo viele gut ausgebildete Menschen arbeitslos sind. Für sie böte sich ein Job im Norden Europas an. Solche binneneuropäischen Wanderungen würden - zumindest für einige Jahre - pobm Nwutgpn kfj stoqi Uyfaae rlgewxrr: Jo lqy Fgsuekhtecmxkztx eamei mja Ulerkeqzwxnxfkth, zx aey Uhbizkkrnww yidn fgm Tgiklnjlqfqsctkwp lncbxdlnv hzq hqynmdyztz swxtsm mgj Neajlncuqxvhh.
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