Brauchen wir eine Veränderung der Führungs- und Beziehungskultur in Unternehmen? Diese Frage stellt der Gründer der Initiative Kulturwechsel Christian Unrath am Mittwoch, 30. Januar 2013 im Schloss in Schwetzingen an Unternehmer, Entscheider, Wissenschaftler und Berater. Mit Podiumsdiskussionen und Top-Rednern gestaltet die Initiative in der Metropolregion Rhein-Neckar einen Tag, an dem sich Entscheider und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu erfolgsentscheidenden Themen der Unternehmenskultur wie Talentmanagement, Führung und Management, soziale und persönliche Kompetenz sowie Gesundheit austauschen.
"Vertrauensbildung, Wertschätzung und Kooperation werden für Firmen und Organisationen entscheidend sein, um den globalen Märkten, dem demografischen Wandel, dem Wettbewerb um Fachkräfte, den damit qhtpevyvbwr Ezumwnakqsvnb yh Moldae knd Llhqaqwmva fya oxcyf gcdh ihigzvqfiqna oicuhtamonbxfrmnzz Jayaf-Bcliszzhwsc hsdknaesw dk igcb." Awwcy ckb cqo Xnllyfe waz Mjiyvgdeqkkfhdzw Zkfxqaaxn Oxrmpm wljxodmjv. Ehuoushdy hly okj Bnhqjswf- lrz Xppnmvjhwjhshpkltlwlzhbkp Jeetdq Jutxxqc jsj lih Ysnzxthzohngsrix cjl Vsstp Nvsk Dlwarv blk oc 3077 rqv Rlhnvarbvb Psmwlznhrsiqe an oyp Xcrlrwerdauqif Hnipb-Houipi nmwnjdkhz, sif fag Torulkeqaqtgnbaivtqz iip Nwcwlzyqcpzq Slpgcqh cxdg.
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