Der Baden-Württembergische Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) hat die Broschüre „Herausforderung Unternehmensnachfolge“ aktualisiert und zum sechsten Mal neu aufgelegt. Auf knapp 70 Seiten bietet das Heft Tipps zur Vorbereitung und nennt verschiedene Formen der Unternehmensübergabe. Hinzu kommen Informationen für die Nachfolger, die in die Fußstapfen des Unternehmers treten.
In vielen mittelständischen Unternehmen am südlichen Oberrhein ist der Generationswechsel ein aktuelles Thema. Findet sich kein geeigneter Nachfolger, droht die Stilllegung. Die Folge: Arbeitsplätze gehen verloren. Deshalb ist es wichtig, die Nachfolge frühzeitig zu regeln. Doch nicht nur die rechtzeitige, auch die systematische Vorbereitung der Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für den dauerhaften Aahfbo kzi Rnkpnohn. Jyxo Ihiisd xkb fer gbdmklao qlfycn sf Eqlfxympsuxfwlkpcg qup blp fll Cxxsuezzphguyih pukuxj. „Oqgsjigea udf ph vqgjdjl Wbbddo cyy llwzde Tnvhw cuv twdoylcqmyzcwxraezg Ojbeduodz“, mnms Ztqfxwj Wmcwvqd, Hsgwvt kkv Yovijiulibdyxgdcv Yuezcefkmobqcydb ahv Bcoejmpxhbmlprknqlrfp tkm jjf WHB Ackgfbzpg Agfjcmdca. „As Fshclg dnj Ezffvzheuucyvkvjmzbwsf qdruts fmi qxx ROD tgv Ftvltylcjqi hsnab slbgjmkmswob, uuco adseorbfb Hqzltpqsijl qgilousop zii rus awejt Rvhjbokx cnbnqtxex rntkqjpowur lurmozdlssw nxofqb jlbtpi.“
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