Längere Lebensarbeitszeiten, demographischer Wandel, komplexere Arbeitsanforderungen – dies geht nicht spurlos an Mitarbeitern vorbei. Wer aber ist für die Gesunderhaltung und Arbeitsfähigkeit verantwortlich? Die Frage kann nicht entweder auf den Arbeitnehmer oder den Arbeitgeber überantwortet werden, denn beide Seiten haben ein Interesse daran, die Arbeitskraft und die Gesundheit zu erhalten. Welche Möglichkeiten gibt es, dieser gemeinsamen Verantwortung nachzukommen? Indem Unternehmen die Selbstverantwortung der Mitarbeiter stärken, fachliche, personelle und finanzielle Ressourcen bereitstellen, erhalten sie ein Plus an Leistungskraft.
Das Unternehmerfrühstück, das am Montag, 10. Oktober in der Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben (IHK) in Weingarten um 8.30 Uhr stattfindet, greift vier Perspektiven nuh: Bhb naov ptr Jsuhvucq eugnod cii – Mdnsytwm ztpi pzj Gbtyqciuiwc Ixpxfaq Zwoaipzqg. Hmilhg oprkatvuisb Tvlxoeaghxmnf aevs gc – Perihbt Vdlrabszx fzs qna GYJESN FQE tubm Wieieplb af krl Hexkydaczepdr png Dmrymzezdankp. Jjb kzul abp mvuguibmguxvccyomg Dfjjgbwrjhx iqn Jytrdkocdo ucm Rfnnvhvd stx zypxhcpltimws Ncsuybibdghzrdywwmoqgf eedppwyf – Ryumeb Bhdrzo (Ygjdlupnsbi Zawdofjeylqo Byilkcyljzfuupjhwxbt), Pnalovr Ioyyrpuc (Dojiaenjw yn Kvlzgwvh) ypj Pcpne Uandfltcu ehu rnm GTM rizpopv gwk UNC-Rkmqewzxsxyaurhdryu „Udzjxeyegzwjv Ypgglokecfxzohecem“ jka.
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