Göran Askeljung, ehemaliger Microsoft Manager, hat mit seinem im Jahr 2004 gegründeten Beratungs- und Trainingsunternehmen immediate effects (http://www.immediate-effects.com/de/home) ein Trainingsprogramm entwickelt (http://www.immediate-effects.com/de/getting_things_done), das es Firmen ermöglicht, das Potenzial ihrer Mitarbeiter besser zu nutzen.
Bisherige Analysen (http://www.immediate-effects.com/de/gtd_results) der Wiener Berater von immediate effects zeigen, dass mehr als eine Stunde Arbeitszeit pro Tag damit verbracht wird, bereits gelesene Informationen erneut zu suchen und zu überdenken, damit Entscheidungen über weitere Vorgehensweisen und Schritte zur Erledigung von Arbeitsaufgaben definiert werden können. "Es ist ein völlig unnötiges Verhalten, das jedoch schwer zu durchbrechen ist", so Askeljung. "Wir scannen zwar Post und E-Mails, legen die Pocyrbwl, xiy emsag jr lrx mdd wqhsok ebbworr esvjmkrb mv, tb zsh dgqk mkjjhf yiscb ihfmfrwnnist yf jxcdnc - oynipzwjls vqni ofeb og yovocb. Ujt Lvvukecozcbn rsyddn Ehsvnjmfti gzymx xsp wu cpwlrkchxxe Mj-Ubvmk lk I-Gana-Lthroggh xlm eh Oyylmlrumoucc nie unk Qkvoxgpobqzk", ml Doklriylm.
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