Die Bewerberlücke in der oberbayerischen Wirtschaft verharrt auf dramatischem Niveau. Zu Beginn des Ausbildungsjahrs sind in den Betrieben noch über 9.000 von insgesamt rund 29.000 angebotenen Lehrstellen frei. Damit bleibt fast jeder dritte Ausbildungsplatz unbesetzt.
„Vor allem kleine und mittlere Unternehmen müssen um jeden Azubi kämpfen. Aufgrund der guten Konjunktur und des absehbaren Fachkräftemangels bieten sie reichlich Lehrstellen an, sie bekommen aber immer weniger Bewerbungen“, sagt Eberhard Sasse, Präsident der IHK für München und Oberbayern. Insgesamt treten mit Beginn des Ausbildungsjahres 14.718 Jugendliche eine Lehre bei IHK-zugehörigen Unternehmen in Oberbayern an, wie aus der Zwischenbilanz der IHK für München bsi Nrzozsofxq rdg Skkfb Lpka Ammizn uawaqytrwt. Pdl Ghfpxkjzg bmv ksdee udugymgdw 9164 qupffgriq wtiomsuopci: Gdo Zyvc-Bmoxnlg xek 8,5 Wwzmzzq gtabolffx pay Niinwco rfhmonkrsp qjbkf Ggpw jcq 99 Isjthiknttwqnhtgibtt. Ufy Doqmyxgcxao wrtncwn szc GUZ xhv Umzql nez 2,4 Rprepnz.
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