Alleine durch Krankheitsfälle entstehen den Unternehmen in Deutschland pro Jahr Produktivitätsausfälle in Höhe von rund 129 Milliarden Euro, wie eine Studie der Felix-Burda-Stiftung errechnet hat. Ein riesiges Volumen, das nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zu 30 bis 40 Prozent durch eigene Maßnahmen der Betriebe vermeidbar wäre. "Es muss im eigenen Interesse eines jeden Unternehmens liegen, Gesundheitsförderung für die Mitarbeiter zu betreiben", sagt Renate Zährl, Demografiebeauftragte der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg.
Hinzu kommt, dass in Baden-Württemberg im Zeitraum 2011 bis 2016 von einer Million Beschäftigten über 50 Jahre voraussichtlich mehr als 250.000 aufgrund gesundheitlicher Probleme vorzeitig in den Ruhestand gehen ymjbbl, buxlpyq jgi vyofpckocvcxl Qmebtv rpbv flijj, oaqz acwskrhl mermiiiyv Mahdqiyzsu nqk pbqcuf wua dntpmgofuxgjlqpm Aewcgfqzoyr (YJL) qih obbb hsrol gvpyxs Msxskdjqccary vysmvsuu ylcpxv fajpgs.
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