Beschäftigte tarifgebundener Unternehmen der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche (ITK) haben im letzten Jahr durchschnittlich 11 Prozent mehr Entgelt als Beschäftigte in Betrieben ohne Tarifvertrag erhalten. Das belegt die 18. Entgelterhebung der IG Metall für die ITK-Branche 2016, die die IG Metall im Vorfeld der CeBIT veröffentlicht hat. „Tarifverträge sichern eine faire und nachhaltige Entgeltentwicklung in der ITK-Branche“, sagte Christiane Benner, Zweite Vorsitzende der IG Metall, am Mittwoch in Frankfurt. So erhielten die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie nach dem Tarifabschluss im letzten Jahr 3,4 Prozent mehr Geld, während laut Studie die Entgelte in der ITK-Branche über alle Jobfamilien und Hierarchiestufen hinweg cpg wh qfbnyujguodnpwxu 8,6 Sztpxvt rpmnqdv.
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